广东万和校园招聘应聘指南
㈠、发布招聘信息：公司会在每年的10月至来年的3月通过万和网站（www.chinavanward.com）和各高校的招生就业信息网站发布当年校园招聘需求信息，同时在举办专场招聘会的学校及周边学校张贴校园招聘宣传海报。
㈡、简历投递：凡有意愿应聘万和的同学可以通过以下几种方式投递简历：
1、登陆集团网站在线投递简历；
2、直接发邮件至广东万和人力资源部邮箱(HR@chinavanward.com),邮件主题请按以下方式填写：姓名＋学校＋专业；
3、邮寄简历至万和人力资源部（地址：佛山市顺德高新区（容桂）建业中路13号，邮编：528303，收信人：劳小姐）；
4、将个人简历直接投递至学校招生就业办（处）；
5、专场招聘宣讲会之后现场投递。
6、特别提醒：
⑴、简历投递有效时间分为：
⑵、填写简历时，尽可能如实、详细地填写你的学习成绩、社会实践、获奖经历等情况。
7、简历投递时请准备下列资料：
⑴、个人简历；
⑵、《毕业生就业推荐表》复印件；
⑶、《毕业生成绩单》复印件（要求有学校教务处盖章）；
⑷、一寸彩色照片一张；
⑸、其他你认为能够很好展示你能力的材料。
㈢、简历筛选
1、对于通过电子邮件投递的简历，我们会在你校专场招聘会的前三天完成简历筛选；
2、对于通过学校招生就业办（处）投递的简历，我们会在你校专场招聘会的前一天完成筛选；
3、对于信件投递的简历，我们会在你校专场招聘会的前三天完成筛选；
4、对于在专场招聘会现场投递的简历，我们会在招聘会当日进行筛选。
㈣、专场招聘会时间及答疑
我们将在每年的11月—12月至来年的4月—5月在各高校举办专场招聘会，由公司人力资源部联合公司相关部门进行现场宣讲及问题答疑。举办专场招聘会的时间、地点我们将利用就业信息网发布相关信息，并将通过各校招生就业办（处）发布在校园内张贴海报通知大家。
㈤、校园宣讲会
公司将在选定的高校召开校园招聘宣讲会，让应聘同学更好地了解企业，宣讲会具体流程如下：
1、播放企业形象宣传片〈10-15分〉；
2、招聘小组介绍以及招聘流程介绍〈3-5分〉；
3、人力资源部宣讲〈15-20分〉；
4、品牌部宣讲企业文化〈15-20分〉；
5、现场答疑〈15-20分〉；
6、现场简历投递
㈥、简历筛选及笔试：
对于通过简历筛选，符合应聘条件的同学，公司将根据大家应聘职位的不同，统一安排性格测评。对于已通过本轮考核的同学，公司将统一安排下一轮考核。公司将通过学校网站和公告栏公布初试人员名单以及面试的时间、地点。
㈦、初试及复试：
公司的面试分初试和复试两轮进行，其中初试阶段公司会对每位同学进行结构化面试考核。初试结束后公布复试名单，进行下一轮即兴演讲或无领导讨论的复试考核。
㈧、录用通知：
复试结束后，我们会最终确定录用人员名单，并通过电话正式通知录用，同时将录取人员名单公布在集团网站人力资源版面、学校就业信息网站及学校的公告栏，另附签定协议的时间及地点。
㈨、签定协议：
对于正式录用的同学，公司将安排签订协议前的会谈，详细讲解签定协议相关事宜。在三方协商一致的前提下，公司将与您签订协议，办理相关手续。
㈩、签约注意事项：当您接到公司签约通知前来签约时，请您备齐下列资料：
1、《毕业生就业推荐表》（原件加盖学校毕业生就业办（处）或学生处公章）一份；
2、《毕业生成绩单》（原件加盖学校教务处或院系公章）一份；
3、毕业生身份证复印件（A4纸）一份；
4、国家教委发放的协议书原件一式三份（加盖学校毕业生就业办（处）公章）。
（十一）、联系方式：
1、公司地址：广东省佛山市顺德高新区（容桂）建业中路13号，邮编：528303；
2、咨询电话：（0757）28982336，联系人：劳小姐；
3、公司网站：www.chinavanward.com，电子邮箱：HR@chinavanward.com。
（若在2周内未接到电话或其他方式的回复，您的简历将直接进入公司的人才储备库，应聘资料恕不退还。）
