宗旨：本着“俭朴节约，务实创新”的原则，确保既有喜庆气氛，又不铺张浪费，达到增强员工凝聚力和企业向心力的效果。
员工纪念品：在岗员工，每人获集团15周年感恩精美礼品一份，礼品为万和手提袋、石英手表。
盛典晚会：厂庆当晚，集团精心筹备了一场“同卓越、共梦想”盛典晚会，众多员工代表来到现场观看了晚会。
答谢午餐：由于员工人数多及厂区分布广，全集团员工一起聚餐存在着场地的限制，因此，厂庆当日中午，各厂区食堂均为员工提供答谢午餐。
发展成果展及高新技术展：在总部办公楼举办15周年丰硕成就展示活动，同时，在总部展厅设高新技术成果展。“图片+文字+产品”分别回顾了万和15年来的发展历程和成绩。届时，此次展览还将在各厂区进行巡回展示。
促销活动：庆典期间万和为全国广大消费者献上“喜有此礼”感恩回馈活动。推出五重大礼连环送，除各类节能产品“节能补贴”、对老用户的特别优惠外，还包括烟道式热水器和不带熄保的台式灶置换等。
十佳明星员工评选：经过选拔、考察、公示以及经管理委员会讨论，最终选出梁德勇、彭泽荣、雷达旺、彭永兆、胡学文、黄惠光、潘同基、吴志斌、张锋、刘晓娟为万和十佳员工，在盛典晚会上集团领导亲自予以表彰。
顺德区副区长苏伟波：
一直以来，万和集团致力于燃气具系列产品的研发和生产，经过15年的努力，从当初的作坊式小厂发展成为顺德企业中的优秀代表，为顺德的经济发展作出了贡献，同时也成为本土企业学习的楷模。
多年来，万和始终保持快速稳健发展，自主创新能力不断增强，企业规模日益扩大，品牌知名度显著提高。正是有了像万和这样的杰出本土企业，顺德中小企业始终保持着旺盛的生命力和竞争力，对顺德经济发展起到了重要的推动作用。
近年来，顺德区政府提出了“内提外引、内强外优”的发展思路，努力优化产业结构，加快产业升级。“内提”就是提升传统产业，“内强”就是扶持民营企业做大做强。在这种新形势下，万和确立了“做中国燃气具领导者，世界燃气具制造中心”的战略目标，正是“内提”、“内强”的具体体现。
在此，我衷心希望，万和集团能继续乘风破浪，抓住契机，开创中国燃气具领域新局面。区政府也将一如既往地支持民营企业的发展，鼓励企业做强做大，为顺德的经济发展作出更大贡献。
容桂街道办副主任梁雄辉：
15年来，万和在发展过程中走过了风风雨雨。回望当年，万和以发明中国第一台超薄型水控式全自动燃气热水器起家，引领中国进入“水阀一开、热水即来”的时代。如今，15年过去了，万和已具有国际先进水准的燃气用具生产基地群，燃气热水器市场占有率已连续6年位居全国第一，这是万和的骄傲，同样也是容桂的自豪。
然而，今天的发展已不比从前，近年来，由于经济环境不断发生变化，很多企业经历了国家出口退税政策调整、原材料价格急剧上涨、用工成本增加等不利因素的影响。但即便如此，我了解到万和在今年上半年仍然实现了35%的高速增长，我相信这一成绩的取得，离不开在座各位的辛勤耕耘，我再次代表容桂街道办向万和表示衷心的感谢！向你们为容桂经济发展所做出的各种努力表示深深的谢意！
万和在未来的日子里，仍然要继续努力开拓！我相信，万和一定会在新经济环境下，把握机会、迎难而上，实现快速发展！
国际合作伙伴:
万和自正式确立了以“燃气具事业为核心”的战略定位，以及“做中国燃气具领导者、世界燃气具制造中心”的战略发展目标后，近年来不断加大国际化进程的步伐。
上图为集团董事长卢础其、总裁卢楚隆、执行总裁叶远璋、副总裁卢楚鹏，在15周年晚宴上向国际合作伙伴敬酒。(本报记者：杨明)
代理商声音:
“万和未来会越来越好”
史从庆与万和的合作已有六个年头，体会最深的还是贯穿万和企业发展的“和”文化，“在万和领导层中，他们身上的亲和、务实、稳健、韧性，以及不服输、不张扬的个性是我体会最深的。”史从庆说。
同时，对于代理商、经销商，万和也是以“情”、“义”当头，用负责任的态度解决问题，对员工、对社会也是如此。此外，史从庆对于万和的营销团队也印象颇深，“他们不仅有很强的个人能力和冲击力，而且团队合作精神也很好。”
对于万和多年来稳健发展所取得的成绩，大家有目共睹，史从庆认为“万和不是为了做大而做强，而是为了做强而做大”，这一方面源于万和对于产品质量的控制，另一方面，是主攻方向的确定，即以“中国燃气具专家”为目标，由燃气热水器和燃气灶具的研发带动了与之配套的厨电产品的共同发展。
“随着万和集团上市步伐的加快、新产品的推出，以及品牌与核心技术的不断提升，相信在‘和’文化理念的坚持与延续之下，万和的未来会越来越好。”史从庆表示。
“小胜凭智、大胜靠德”
虽身为四川本土的旗帜型企业家，但胡总与万和早在十几年前就结下了深深的情缘。1995年，胡总在贵州的一次出差途中，偶然在一本杂志上看到了一篇关于万和的报道，其中描述了当年万和领导同众多基层员工一起打乒乓球赛的情形，万和企业文化的亲和力、战斗力令他至今还记忆犹新。
在接受采访的过程中，胡总对万和的创业领袖更是充满了崇敬之情，他谈到曾因工作关系与万和总裁卢楚隆一起到过俄罗斯、南非、台北、中东等海外商务考察过多次，七八个小时甚至十一、二个小时的长途飞机，卢总每次都坐经济舱，在飞行途中，卢总都还在查阅和批复文件，这种勤勉谦逊的企业家本色，给当时处于职业经理人阶段的胡总留下了深刻的印象。
“小胜凭智、大胜靠德”胡总十分看好万和今后的发展，“作为一个具备相当实力的高速成长型企业，万和有十五年打下的品牌基础与行业威信，万和人的进取、责任感、以及职业精神，都将使得万和及他的合作伙伴乘风破浪、实现共赢。”
“工作要做透每个细节”
在众多代理商中，龚总是为数不多的几位女性之一，她的言谈举止间总是多了几分含蓄与内敛。
作为成都地区的代理商，她要面对的是本土品牌的绝对市场优势，这样的压力也迫使她意识到“工作就是要做好每一个细节，并且把每一个细节做透。”
“虽然剩余的市场份额竞争激烈，但是我们不会选择价格战的方式。”龚总的言语中少了分强势，多了分坚定。经历过地震后的人们，消费观念也开始悄然变化，“我们要从服务等其它方面来打动消费者，对于每个顾客，我们都要耐心细致地为他讲解，引导他的消费。因为每一位顾客的赢得都来之不易，对品牌从陌生到了解，再从了解到熟悉，都需要每个工作人员尽心尽力才能做到。”
龚总的这份执着是因为她对万和品质的信赖，还有六年来合作所累积的深厚感情。
（本报记者 张帆）